联讯仪器 2000 人苏州总部 办公楼与厂区多点位直饮水配置
联讯仪器苏州总部 2000 人,总部办公楼每层配置云金刚 A2 与黑金刚 T8 组合,环保产业园分厂采用中央主机拖管线机方案覆盖多点位,车间按人数分级配置,全场景替换桶装水。
- 客户
- 苏州联讯仪器股份有限公司
- 城市
- 苏州
- 服务人数
- 2000 人(总部办公每层 200 人,厂区每层 50-100 人)
- 使用设备
- 中央主机 H6 + 管线机、云金刚 A2、黑金刚 T8 · 按楼层点位配置
- 饮水点位
- 总部办公茶水间 + 环保产业园分厂 + 车间茶水间
- 项目结果
- 总部办公、分厂、车间三类场景分别匹配机型,中央主机拖管线机方案降低多点位运营成本,茶水间同时具备咖啡与制冰场景能力。

本项目为高端测试仪器企业苏州总部及厂区的全场景饮水配置:总部办公楼每层以 A.O.史密斯云金刚 A2 搭配黑金刚 T8 组合覆盖 200 人办公饮水,环保产业园分厂采用中央主机拖管线机的 1+X 方案覆盖 160 人多点位,车间按人数分级选配。难点在于总部、分厂、车间三类场景的用水特征差异大,需要在统一运维口径下分别匹配机型。
客户介绍
苏州联讯仪器股份有限公司成立于 2017 年,总部位于苏州高新区,2026 年 4 月在上海证券交易所科创板挂牌上市(股票代码 688808.SH)。公司专注高速通信测试、光芯片测试、电性能测试和功率芯片测试四大领域,是国家级专精特新「小巨人」企业。
据公开资料,公司是全球少数、国内极少数量产供货 400G、800G、1.6T 高速光模块核心测试仪器的厂商,也是全球第二家推出 1.6T 光模块全部核心测试仪器的厂商,光通信测试仪器市场占有率位居国产厂商前列;客户覆盖中际旭创、新易盛、博通、比亚迪半导体等国内外主流厂商。截至公开披露,公司拥有 113 项应用于主营业务的发明专利,研发人员占比超过 40%。
客户需求
公司总部办公大楼每层设有 2 个茶水间,需要满足每层 200 人的办公饮水;工厂区每个楼层设有 1 个茶水间,需要满足每层 50-100 名工人的饮水需求。此外,环保产业园分厂一层需要以较少设备覆盖多个分散点位,满足约 160 人的饮水需求。客户希望三类场景都能统一解决,并兼顾茶水间的多样化使用场景。
改造前的实际问题
总部、分厂、车间三地并存的企业,饮水问题的复杂度不是简单的倍数关系:
- 一处一策,没有统一方案:总部办公楼、分厂、车间三类场所的人员密度、取水节奏、点位数量差异很大,如果各自单独采购设备,管理口径与运维责任都会变得零散。
- 办公楼层人数多,单点压力大:总部每层 200 人、每层 2 个茶水间,单个点位瞬时取水压力大,普通饮水设备在早高峰与下午茶时段容易出现排队。
- 分厂点位分散,逐点装整机不经济:分厂一层需要覆盖多个分散点位,如果每个点位都配一台整机,设备投入与后期滤芯成本都会成倍上升。
- 车间换班高峰集中取水:车间员工换班时段集中取水,短时间需求量大,出水量跟不上就会影响休息时长与生产节奏。
- 茶水间需求不止于饮水:研发与办公人员对现制咖啡、冷饮有需求,单一饮水设备无法覆盖,分散采购又增加管理成本。
- 桶装水的管理成本是长期固定投入:2000 人规模的企业,订水、收水、搬水、清点空桶在每个场所都要重复一遍,属于不会随规模扩大而摊薄的人力投入。
- 企业要求饮水记录可查:作为上市企业,饮水安全不只是「喝得上」,还要能提供设备运行与水质状态的记录,便于内部管理与审核。
方案选型:三种合作模式怎么选
总部与厂区一体化项目在「设备怎么来、谁负责运维」上有三条路,可按场所规划与预算对号入座:
| 对比维度 | 设备租赁(全包托管) | 设备买断 | BOT(建设-运营-移交) |
|---|---|---|---|
| 前期投入 | 无设备款,按月/按年支付服务费 | 一次性设备采购投入 | 服务方全额投资设备与建设,企业零投入 |
| 设备产权 | 归属服务方 | 归属企业自有 | 合同期内归服务方,期满移交企业 |
| 运维责任 | 滤芯更换、巡检、维修由服务方包干 | 维保、滤芯另计或另签年度维保 | 服务方全程负责运维 |
| 计费方式 | 按期付费,费用可预期 | 一次性采购 + 年度维保费用 | 按实际用水量计费 |
| 适合场景 | 轻资产运营、希望管理省心 | 预算充足、长期固定使用 | 大型园区、多厂区企业等大用量场景 |
| 主要考虑点 | 长期总成本与合同条款需看清 | 设备折旧与后期报废自行承担 | 合同期限、水量结算方式需事先约定 |
三种模式没有绝对优劣:多场所布局、后续还有搬迁或扩产规划、希望轻资产的,租赁更灵活;长期固定场所、预算充足、用量稳定的,买断长期成本更低;大型园区用量大、不想占用资金,可评估 BOT。多场所项目尤其要在合同里写清各场所的运维边界与响应口径。具体到本项目,以签约条款为准。
机型选型逻辑
多场景选型的核心不是「统一买同一款」,而是按场所类型与点位密度分别匹配。人多的办公层看重高峰供水能力,点位分散的分厂看重单点成本,车间看重短时大流量:
| 机型 | 通量与净水量 | 关键能力 | 适用场景 |
|---|---|---|---|
| 中央主机 H6 BCR800-H6 + 管线机 | 额定总净水量 8000L;压力桶 11G;净水流量 1.98~2.0L/min | 集中制水、多点供水;常温直供;100W 低功耗;一机带多点管线机 | 分厂、公寓等多点位分散场景(1+X 方案) |
| 云金刚 A2 BZR100-A2111 | 额定总净水量 5000L;净水产水率 65%(新一级水效) | 热水倍增三模式,大热水模式单次连续出热水 20L;温和热水箱各 11L;1850W | 办公楼层茶水间、日常分散取水 |
| 黑金刚 T8 | 1000 加仑大通量;热箱 32L | 单次最大 58L 热水、连续接水 160 杯(300ml/杯);3200W;支持直连咖啡机与制冰机 | 200 人集中办公层、车间茶水间高峰供水 |
本项目总部办公楼采用「云金刚 A2 + 黑金刚 T8」组合:T8 承担高峰大流量与咖啡机、制冰机直连,A2 承担日常分散取水;分厂则用中央主机 H6 集中制水、管线机末端出水,以一台主机覆盖多个点位。最终台数与点位以现场勘测和用水高峰测算为准。
解决方案与实施
方案按「总部办公、分厂、车间」三类场景分别配置:
- 总部办公楼:每层配置 1 台云金刚 A2 直饮机 + 1 台黑金刚 T8,满足每层 200 人的日常办公饮水需求。T8 承担高峰大流量供应,并具备直连咖啡机与制冰机的能力,让茶水间同时具备热水、常温、现制咖啡与冷饮场景。
- 环保产业园分厂:一层采用 1 台中央主机 H6 拖 3 台立式管线机 + 1 台壁挂机的架构,用一台主机集中制水、多点位末端出水,覆盖约 160 人的多点位饮水需求,避免逐点安装整机带来的设备与滤芯成本叠加。
- 车间区域:按人员数量分级选配云金刚与黑金刚系列,每层车间设 1 个茶水间,配置 1 台黑金刚或云金刚,应对员工休息高峰的集中饮水需求。
- 统一运维口径:三类场景的设备纳入同一套服务方运维体系,巡检、滤芯与故障响应按统一标准执行,不因场所分散而出现管理盲区。
运维闭环
交付不是终点。总部、分厂、车间三处场所设备数量多且分布分散,后续的巡检、滤芯与故障处理由服务方统一负责,形成可查询的运维台账:
| 运维服务项目 | 执行标准 |
|---|---|
| 定期上门巡检 | 按合同约定周期上门,检查设备运行状态、管路密封性并做水质检测 |
| 滤芯更换 | 常见更换周期 6-12 个月,视用水量与原水水质而定,由服务方提醒并上门更换;租赁模式含滤芯更换,不另收费 |
| 故障响应 | 租赁设备 4 小时内紧急上门(紧急情况仅指断水、漏水、停机三种)、48 小时内完成修复;买断设备 24 小时内响应并预约上门;整机 1 年质保 |
| 水质与设备记录 | 依托 IoT 远程监控设备运行状态、滤芯寿命与水质情况,形成可查询记录,便于内部归档与审核 |
| 点位增减调整 | 办公区布局调整或人员增减时,可评估点位增减与移机方案 |
对上市企业而言,可查询的运维记录不只是服务凭证,也是内部管理与审核时的佐证材料:设备运行状态、滤芯寿命与水质情况都有据可查。
落地成果:改造前后对比
项目交付后,总部办公楼、环保产业园分厂与车间茶水间全部切换为直饮水供应,桶装水配送与储水管理环节整体取消。
| 考核指标 | 原有方案 | 改造后 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 总部办公饮水 | 桶装水按楼层配送,200 人层级高峰排队 | 每层配置 1 台云金刚 A2 + 1 台黑金刚 T8 | 高峰供水能力提升,取水动线就近 |
| 分厂多点位供水 | 分散点位逐点采购设备,投入与滤芯成本叠加 | 1 台中央主机 H6 拖 3 台立式管线机 + 1 台壁挂机 | 一台主机覆盖多点位,设备与滤芯成本下降 |
| 车间区饮水 | 桶装水按楼层配送,换班高峰排队 | 每层茶水间按人数配置 1 台黑金刚或云金刚 | 换班高峰供水能力提升 |
| 茶水间场景 | 仅提供饮水 | 黑金刚 T8 直连咖啡机与制冰机,兼具热水、常温、咖啡与冷饮 | 从单一饮水点变为员工交流与放松空间 |
| 后勤人力投入 | 订水、收水、搬水、清点空桶,三处场所重复投入 | 取消桶装水配送与储水管理环节 | 固定人力投入明显减少 |
| 水质管控 | 依赖供应商,无在线监控手段 | RO 过滤 + 抑菌设计,水质与滤芯状态可远程查看 | 水质管理从「靠信任」转为「可查看」 |
| 三场所管理口径 | 各自采购,管理口径分散 | 纳入同一套服务方运维体系,标准统一 | 运维责任清晰,无管理盲区 |
上述各项为本项目落地后的实际变化;能耗与运行成本的具体幅度与当地电价、用水量、点位分布有关,需按项目测算。
方案适用与不适用边界
为便于同类项目判断可参考程度,下面列出本方案的适用条件与明确不适用的情形:
方案高度适用场景
- 半导体设备、高端仪器、精密制造、研发型企业等多场所布局的科技企业;
- 员工规模 500-3000 人,总部办公与生产厂区分离,各有独立茶水间或取水点;
- 办公楼层人员密集(单层上百人),取水高峰明显;
- 分厂或分区域存在点位分散、逐点装整机不经济的情况,适合 1+X 方案;
- 茶水间除饮水外还有现制咖啡、冷饮、制冰需求;
- 需要把多场所设备纳入统一运维体系、并留存可查询记录的企业。
方案不适用边界
- 单点位瞬时取水人数过多:单一茶水间瞬时取水人数远超机型覆盖范围(如超过 200 人同时取水),不应仅靠整机堆量,需搭配大型饮水平台或中央净水主机 + 管线分机方案;
- 多点位但点位间距过远:中央主机拖管线机的方案受管路长度与压力条件限制,点位跨楼栋或跨街区时需重新评估管路可行性;
- 环境条件特殊:高粉尘、高腐蚀性或洁净度要求特殊的厂区,普通商用一体机需评估防护等级后再配置;
- 原水水质严重异常:市政原水存在严重污染或硬度过高时,需增加前置预处理,不能只靠末端设备。
免责说明
- 出水水质取决于市政原水条件,原水严重污染或硬度过高的场景需增加前置预处理;
- 滤芯寿命受实际取水量与原水水质波动影响,6-12 个月为常见参考周期,实际以巡检与设备提醒为准;
- 上述时效为常规承诺,节假日、极端天气等不可抗力情形下时效顺延;凡涉及时效,均以租赁、买断对应模式的约定为准;
- 本案例信息取自泉一净水已上线项目,涉及客户内部管理与商务信息的部分未予披露。
同行业常见问题
以下问答整理自同类多场所科技企业与厂区项目的高频咨询,可直接对照自身情况参考。
问:总部、分厂、车间三处场所,设备该怎么配才不浪费?
答:按场所类型分别匹配。人多的办公层看重高峰供水能力,适合大热罐、大流量的机型;点位分散的分厂看重单点成本,适合中央主机集中制水 + 管线机末端出水的 1+X 方案;车间看重短时大流量,按每层人数配一台整机即可。本项目总部每层用云金刚 A2 + 黑金刚 T8 组合,分厂用 1 台主机拖 4 台管线机,车间按人数选配。
问:点位分散的时候,为什么用一台主机拖管线机更划算?
答:因为主机负责制水、管线机只负责末端储水加热出水,多个点位共用一台制水主机,摊到每个点位的设备成本与滤芯成本都会下降。本项目环保产业园分厂一层需要覆盖多个点位、约 160 人使用,就用 1 台中央主机 H6 拖 3 台立式管线机 + 1 台壁挂机解决。但要注意,管线长度与压力条件有上限,点位跨楼栋或跨街区时要先评估管路可行性。
问:茶水间除了饮水,还想有咖啡和冷饮,能一起解决吗?
答:可以,前提是所选机型支持直连。本项目总部办公楼选用的黑金刚 T8 支持直连咖啡机和制冰机,茶水间因此在饮水之外还具备现制咖啡与冷饮能力,不需要为咖啡机单独接水或依赖桶装水。这样茶水间就不只是取水点,也成为员工日常交流与放松的空间。
问:总部和厂区分散在不同厂区,后期滤芯和故障谁来管?
答:选择租赁或以租代售模式时,滤芯更换、巡检与故障维修由服务方包干,且不因场所分散而改变响应口径:租赁设备 4 小时内紧急上门(紧急情况仅指断水、漏水、停机三种)、48 小时内完成修复;买断设备 24 小时内响应并预约上门、整机 1 年质保。滤芯常见更换周期 6-12 个月,视用水量与原水水质而定。
设备配置
本项目按总部办公、分厂、车间三类场景配置设备:
- 中央主机 H6(BCR800-H6):额定总净水量 8000L;压力桶 11G;净水流量 1.98~2.0L/min;常温水直供;新一级水效(65%);100W 低功耗;一机带多点管线机
- 云金刚 A2(BZR100-A2111):额定总净水量 5000L;净水产水率 65%(新一级水效);热水倍增三模式,大热水模式单次连续出热水 20L;温和热水箱各 11L;1850W;机身尺寸 421×452×1455mm
- 黑金刚 T8:1000 加仑大通量;热水箱 32L,单次最大 58L 热水、连续接水 160 杯(300ml/杯);3200W;支持直连咖啡机与制冰机
- 管线机:作为末端设备负责储水、加热与供水,配合中央主机实现多点位出水;壁挂机型用于点位空间受限处
安装实拍


租赁设备 4 小时紧急上门、48 小时修复;买断设备 24 小时响应、1-3 个工作日安装;滤芯 6-12 个月上门更换;整机 1 年质保。
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