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联讯仪器 2000 人苏州总部 办公楼与厂区多点位直饮水配置

发布时间:2026-09-30

联讯仪器苏州总部 2000 人,总部办公楼每层配置云金刚 A2 与黑金刚 T8 组合,环保产业园分厂采用中央主机拖管线机方案覆盖多点位,车间按人数分级配置,全场景替换桶装水。

客户
苏州联讯仪器股份有限公司
城市
苏州
服务人数
2000 人(总部办公每层 200 人,厂区每层 50-100 人)
使用设备
中央主机 H6 + 管线机、云金刚 A2、黑金刚 T8 · 按楼层点位配置
饮水点位
总部办公茶水间 + 环保产业园分厂 + 车间茶水间
项目结果
总部办公、分厂、车间三类场景分别匹配机型,中央主机拖管线机方案降低多点位运营成本,茶水间同时具备咖啡与制冰场景能力。
联讯仪器 2000 人苏州总部 办公楼与厂区多点位直饮水配置
本项目为高端测试仪器企业苏州总部及厂区的全场景饮水配置:总部办公楼每层以 A.O.史密斯云金刚 A2 搭配黑金刚 T8 组合覆盖 200 人办公饮水,环保产业园分厂采用中央主机拖管线机的 1+X 方案覆盖 160 人多点位,车间按人数分级选配。难点在于总部、分厂、车间三类场景的用水特征差异大,需要在统一运维口径下分别匹配机型。

客户介绍

苏州联讯仪器股份有限公司成立于 2017 年,总部位于苏州高新区,2026 年 4 月在上海证券交易所科创板挂牌上市(股票代码 688808.SH)。公司专注高速通信测试、光芯片测试、电性能测试和功率芯片测试四大领域,是国家级专精特新「小巨人」企业。

据公开资料,公司是全球少数、国内极少数量产供货 400G、800G、1.6T 高速光模块核心测试仪器的厂商,也是全球第二家推出 1.6T 光模块全部核心测试仪器的厂商,光通信测试仪器市场占有率位居国产厂商前列;客户覆盖中际旭创、新易盛、博通、比亚迪半导体等国内外主流厂商。截至公开披露,公司拥有 113 项应用于主营业务的发明专利,研发人员占比超过 40%。

客户需求

公司总部办公大楼每层设有 2 个茶水间,需要满足每层 200 人的办公饮水;工厂区每个楼层设有 1 个茶水间,需要满足每层 50-100 名工人的饮水需求。此外,环保产业园分厂一层需要以较少设备覆盖多个分散点位,满足约 160 人的饮水需求。客户希望三类场景都能统一解决,并兼顾茶水间的多样化使用场景。

改造前的实际问题

总部、分厂、车间三地并存的企业,饮水问题的复杂度不是简单的倍数关系:

  • 一处一策,没有统一方案:总部办公楼、分厂、车间三类场所的人员密度、取水节奏、点位数量差异很大,如果各自单独采购设备,管理口径与运维责任都会变得零散。
  • 办公楼层人数多,单点压力大:总部每层 200 人、每层 2 个茶水间,单个点位瞬时取水压力大,普通饮水设备在早高峰与下午茶时段容易出现排队。
  • 分厂点位分散,逐点装整机不经济:分厂一层需要覆盖多个分散点位,如果每个点位都配一台整机,设备投入与后期滤芯成本都会成倍上升。
  • 车间换班高峰集中取水:车间员工换班时段集中取水,短时间需求量大,出水量跟不上就会影响休息时长与生产节奏。
  • 茶水间需求不止于饮水:研发与办公人员对现制咖啡、冷饮有需求,单一饮水设备无法覆盖,分散采购又增加管理成本。
  • 桶装水的管理成本是长期固定投入:2000 人规模的企业,订水、收水、搬水、清点空桶在每个场所都要重复一遍,属于不会随规模扩大而摊薄的人力投入。
  • 企业要求饮水记录可查:作为上市企业,饮水安全不只是「喝得上」,还要能提供设备运行与水质状态的记录,便于内部管理与审核。

方案选型:三种合作模式怎么选

总部与厂区一体化项目在「设备怎么来、谁负责运维」上有三条路,可按场所规划与预算对号入座:

对比维度设备租赁(全包托管)设备买断BOT(建设-运营-移交)
前期投入无设备款,按月/按年支付服务费一次性设备采购投入服务方全额投资设备与建设,企业零投入
设备产权归属服务方归属企业自有合同期内归服务方,期满移交企业
运维责任滤芯更换、巡检、维修由服务方包干维保、滤芯另计或另签年度维保服务方全程负责运维
计费方式按期付费,费用可预期一次性采购 + 年度维保费用按实际用水量计费
适合场景轻资产运营、希望管理省心预算充足、长期固定使用大型园区、多厂区企业等大用量场景
主要考虑点长期总成本与合同条款需看清设备折旧与后期报废自行承担合同期限、水量结算方式需事先约定

三种模式没有绝对优劣:多场所布局、后续还有搬迁或扩产规划、希望轻资产的,租赁更灵活;长期固定场所、预算充足、用量稳定的,买断长期成本更低;大型园区用量大、不想占用资金,可评估 BOT。多场所项目尤其要在合同里写清各场所的运维边界与响应口径。具体到本项目,以签约条款为准。

机型选型逻辑

多场景选型的核心不是「统一买同一款」,而是按场所类型与点位密度分别匹配。人多的办公层看重高峰供水能力,点位分散的分厂看重单点成本,车间看重短时大流量:

机型通量与净水量关键能力适用场景
中央主机 H6
BCR800-H6 + 管线机
额定总净水量 8000L;压力桶 11G;净水流量 1.98~2.0L/min集中制水、多点供水;常温直供;100W 低功耗;一机带多点管线机分厂、公寓等多点位分散场景(1+X 方案)
云金刚 A2
BZR100-A2111
额定总净水量 5000L;净水产水率 65%(新一级水效)热水倍增三模式,大热水模式单次连续出热水 20L;温和热水箱各 11L;1850W办公楼层茶水间、日常分散取水
黑金刚 T81000 加仑大通量;热箱 32L单次最大 58L 热水、连续接水 160 杯(300ml/杯);3200W;支持直连咖啡机与制冰机200 人集中办公层、车间茶水间高峰供水

本项目总部办公楼采用「云金刚 A2 + 黑金刚 T8」组合:T8 承担高峰大流量与咖啡机、制冰机直连,A2 承担日常分散取水;分厂则用中央主机 H6 集中制水、管线机末端出水,以一台主机覆盖多个点位。最终台数与点位以现场勘测和用水高峰测算为准。

解决方案与实施

方案按「总部办公、分厂、车间」三类场景分别配置:

  • 总部办公楼:每层配置 1 台云金刚 A2 直饮机 + 1 台黑金刚 T8,满足每层 200 人的日常办公饮水需求。T8 承担高峰大流量供应,并具备直连咖啡机与制冰机的能力,让茶水间同时具备热水、常温、现制咖啡与冷饮场景。
  • 环保产业园分厂:一层采用 1 台中央主机 H6 拖 3 台立式管线机 + 1 台壁挂机的架构,用一台主机集中制水、多点位末端出水,覆盖约 160 人的多点位饮水需求,避免逐点安装整机带来的设备与滤芯成本叠加。
  • 车间区域:按人员数量分级选配云金刚与黑金刚系列,每层车间设 1 个茶水间,配置 1 台黑金刚或云金刚,应对员工休息高峰的集中饮水需求。
  • 统一运维口径:三类场景的设备纳入同一套服务方运维体系,巡检、滤芯与故障响应按统一标准执行,不因场所分散而出现管理盲区。

运维闭环

交付不是终点。总部、分厂、车间三处场所设备数量多且分布分散,后续的巡检、滤芯与故障处理由服务方统一负责,形成可查询的运维台账:

运维服务项目执行标准
定期上门巡检按合同约定周期上门,检查设备运行状态、管路密封性并做水质检测
滤芯更换常见更换周期 6-12 个月,视用水量与原水水质而定,由服务方提醒并上门更换;租赁模式含滤芯更换,不另收费
故障响应租赁设备 4 小时内紧急上门(紧急情况仅指断水、漏水、停机三种)、48 小时内完成修复;买断设备 24 小时内响应并预约上门;整机 1 年质保
水质与设备记录依托 IoT 远程监控设备运行状态、滤芯寿命与水质情况,形成可查询记录,便于内部归档与审核
点位增减调整办公区布局调整或人员增减时,可评估点位增减与移机方案

对上市企业而言,可查询的运维记录不只是服务凭证,也是内部管理与审核时的佐证材料:设备运行状态、滤芯寿命与水质情况都有据可查。

落地成果:改造前后对比

项目交付后,总部办公楼、环保产业园分厂与车间茶水间全部切换为直饮水供应,桶装水配送与储水管理环节整体取消。

考核指标原有方案改造后变化
总部办公饮水桶装水按楼层配送,200 人层级高峰排队每层配置 1 台云金刚 A2 + 1 台黑金刚 T8高峰供水能力提升,取水动线就近
分厂多点位供水分散点位逐点采购设备,投入与滤芯成本叠加1 台中央主机 H6 拖 3 台立式管线机 + 1 台壁挂机一台主机覆盖多点位,设备与滤芯成本下降
车间区饮水桶装水按楼层配送,换班高峰排队每层茶水间按人数配置 1 台黑金刚或云金刚换班高峰供水能力提升
茶水间场景仅提供饮水黑金刚 T8 直连咖啡机与制冰机,兼具热水、常温、咖啡与冷饮从单一饮水点变为员工交流与放松空间
后勤人力投入订水、收水、搬水、清点空桶,三处场所重复投入取消桶装水配送与储水管理环节固定人力投入明显减少
水质管控依赖供应商,无在线监控手段RO 过滤 + 抑菌设计,水质与滤芯状态可远程查看水质管理从「靠信任」转为「可查看」
三场所管理口径各自采购,管理口径分散纳入同一套服务方运维体系,标准统一运维责任清晰,无管理盲区

上述各项为本项目落地后的实际变化;能耗与运行成本的具体幅度与当地电价、用水量、点位分布有关,需按项目测算。

方案适用与不适用边界

为便于同类项目判断可参考程度,下面列出本方案的适用条件与明确不适用的情形:

方案高度适用场景

  • 半导体设备、高端仪器、精密制造、研发型企业等多场所布局的科技企业;
  • 员工规模 500-3000 人,总部办公与生产厂区分离,各有独立茶水间或取水点;
  • 办公楼层人员密集(单层上百人),取水高峰明显;
  • 分厂或分区域存在点位分散、逐点装整机不经济的情况,适合 1+X 方案;
  • 茶水间除饮水外还有现制咖啡、冷饮、制冰需求;
  • 需要把多场所设备纳入统一运维体系、并留存可查询记录的企业。

方案不适用边界

  • 单点位瞬时取水人数过多:单一茶水间瞬时取水人数远超机型覆盖范围(如超过 200 人同时取水),不应仅靠整机堆量,需搭配大型饮水平台或中央净水主机 + 管线分机方案;
  • 多点位但点位间距过远:中央主机拖管线机的方案受管路长度与压力条件限制,点位跨楼栋或跨街区时需重新评估管路可行性;
  • 环境条件特殊:高粉尘、高腐蚀性或洁净度要求特殊的厂区,普通商用一体机需评估防护等级后再配置;
  • 原水水质严重异常:市政原水存在严重污染或硬度过高时,需增加前置预处理,不能只靠末端设备。

免责说明

  • 出水水质取决于市政原水条件,原水严重污染或硬度过高的场景需增加前置预处理;
  • 滤芯寿命受实际取水量与原水水质波动影响,6-12 个月为常见参考周期,实际以巡检与设备提醒为准;
  • 上述时效为常规承诺,节假日、极端天气等不可抗力情形下时效顺延;凡涉及时效,均以租赁、买断对应模式的约定为准;
  • 本案例信息取自泉一净水已上线项目,涉及客户内部管理与商务信息的部分未予披露。

同行业常见问题

以下问答整理自同类多场所科技企业与厂区项目的高频咨询,可直接对照自身情况参考。

问:总部、分厂、车间三处场所,设备该怎么配才不浪费?

答:按场所类型分别匹配。人多的办公层看重高峰供水能力,适合大热罐、大流量的机型;点位分散的分厂看重单点成本,适合中央主机集中制水 + 管线机末端出水的 1+X 方案;车间看重短时大流量,按每层人数配一台整机即可。本项目总部每层用云金刚 A2 + 黑金刚 T8 组合,分厂用 1 台主机拖 4 台管线机,车间按人数选配。

问:点位分散的时候,为什么用一台主机拖管线机更划算?

答:因为主机负责制水、管线机只负责末端储水加热出水,多个点位共用一台制水主机,摊到每个点位的设备成本与滤芯成本都会下降。本项目环保产业园分厂一层需要覆盖多个点位、约 160 人使用,就用 1 台中央主机 H6 拖 3 台立式管线机 + 1 台壁挂机解决。但要注意,管线长度与压力条件有上限,点位跨楼栋或跨街区时要先评估管路可行性。

问:茶水间除了饮水,还想有咖啡和冷饮,能一起解决吗?

答:可以,前提是所选机型支持直连。本项目总部办公楼选用的黑金刚 T8 支持直连咖啡机和制冰机,茶水间因此在饮水之外还具备现制咖啡与冷饮能力,不需要为咖啡机单独接水或依赖桶装水。这样茶水间就不只是取水点,也成为员工日常交流与放松的空间。

问:总部和厂区分散在不同厂区,后期滤芯和故障谁来管?

答:选择租赁或以租代售模式时,滤芯更换、巡检与故障维修由服务方包干,且不因场所分散而改变响应口径:租赁设备 4 小时内紧急上门(紧急情况仅指断水、漏水、停机三种)、48 小时内完成修复;买断设备 24 小时内响应并预约上门、整机 1 年质保。滤芯常见更换周期 6-12 个月,视用水量与原水水质而定。

设备配置

本项目按总部办公、分厂、车间三类场景配置设备:

  • 中央主机 H6(BCR800-H6):额定总净水量 8000L;压力桶 11G;净水流量 1.98~2.0L/min;常温水直供;新一级水效(65%);100W 低功耗;一机带多点管线机
  • 云金刚 A2(BZR100-A2111):额定总净水量 5000L;净水产水率 65%(新一级水效);热水倍增三模式,大热水模式单次连续出热水 20L;温和热水箱各 11L;1850W;机身尺寸 421×452×1455mm
  • 黑金刚 T8:1000 加仑大通量;热水箱 32L,单次最大 58L 热水、连续接水 160 杯(300ml/杯);3200W;支持直连咖啡机与制冰机
  • 管线机:作为末端设备负责储水、加热与供水,配合中央主机实现多点位出水;壁挂机型用于点位空间受限处

安装实拍

苏州联讯仪器股份有限公司 改造前实拍(原桶装水存放与取水区域)

苏州联讯仪器股份有限公司 安装实拍(茶水间直饮机与咖啡机配置)

租赁设备 4 小时紧急上门、48 小时修复;买断设备 24 小时响应、1-3 个工作日安装;滤芯 6-12 个月上门更换;整机 1 年质保。

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